浪7之前的就節目而言，其實沒什麼好講的， 到四公前，才終於有認真做真人秀的群像了。 這次6個隊長在同一個場地面試搶人環節， 就可以比較清楚看出每個人的性格特質。 隊長領袖特質最高、表現最好的，其實是王濛。 仔細去看她講話內容， 是真的有在規劃、設計、思考每個人選該放在哪個位置。 還有她說服人的策略和口才，水準其實都很高， 拒絕別人的時候，也是表達得很堅定，但又不會讓人覺得被冒犯。 這種能力比起什麼唱、跳啊，更可貴。 沒有領袖氣質和魅力的人，可能花一輩子都得不到這種能力。 安崎、張月的心態就屬於那種「反正來誰，我自己可以補上」， 所以選人取向就偏配合度、意願，但在表達能力上都偏弱。 唐藝昕作為新隊長，心態和表現，其實比我想像中的好， 這可能算有王濛的功勞，算是她練起來的兵。 其他能力確實不足，但其實她這隊組出來的也不算太差。 要人氣有人氣，唱歌有范瑋琪，只要她醒醒，還是有機會玩。 而且搶歌已經有為了范范在搶了，人家隊長都做球給你了，范瑋琪再接不住就沒什麼好説的 了== 這次小考排名大概就那樣，滿合理的，就不贅述了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.17.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CN_Entertain/M.1780152101.A.CBA.html 我有點忘記她一開始選誰 大概是那組好像是剩一個名額 有在等的人 所以請她先等一下 但第二輪應該是算搶手吧 ※ 編輯: kingmusk (39.14.17.209 臺灣), 05/30/2026 22:49:46 而且李小冉其實有在隊長輔助位 到處交際 有人落單她就站過去抱著那個人聊天 這隊就是人緣好到不行== 因為搶人有次數限制 真的要解釋清楚 要看完每個隊長選人考量排序 才能解釋 我只大概看了一次 沒看到這麼細 所以暫時無法回答 ※ 編輯: kingmusk (39.14.17.209 臺灣), 05/30/2026 23:06:13 我看了個喜 萬千惠個喜在庄法前兩名 兩個人都靠後（20名後）所以大家都在等著搶庄法 ※ 編輯: kingmusk (39.14.17.209 臺灣), 05/30/2026 23:22:05