
推 itsawar99: 有講跟沒講一樣 04/21 18:41
→ hot938490: 現場全是新人 安全個屁 笑死 04/21 18:48
推 ednuta: 因為党的公司化只是假議題 04/21 19:27
→ jpnldvh: 只有調車事故嗎 全部都變爛吧 04/21 19:31
推 zx246800tw: 廢鐵 04/21 20:14
推 akeji: 公司化就是把臺鐵局殺了再借屍還魂,怎麼會變好 04/21 20:29
→ vincentoh: 調車外包如何 04/21 21:44
噓 littledoges: 只要運務處回來一切都會好起來 04/21 22:22
→ geesegeese: 因為是國營 04/21 22:56
推 kutkin: 如果都跟剪收一起考 不太好 04/21 23:09
→ kutkin: 以前那樣單獨比較好 04/21 23:09
推 delmonika: 就大家看到薪水這樣,幹嘛用心,老的受不了跑了或直接 04/21 23:50
→ delmonika: 開擺,新的無敵星星反正薪水就這樣 04/21 23:50
推 austin0353: 能跑的都在準備考走,有熱情的也被弄到覺得黑掉比較輕 04/22 00:25
→ austin0353: 鬆 04/22 00:25
推 smilekekeke: 87你個鬼薪水人會留下來才怪 你自己都不幹 04/22 01:21
推 elynn889: 廠區維護設備人力早就不足了,七堵整個廠區20公頃,只 04/22 02:13
→ elynn889: 有14個人維護,包山包海包土木包機電,平均每個師傅要 04/22 02:13
→ elynn889: 負責1.42公頃的範圍,之前申請預算要一個NAS,結果被某 04/22 02:13
→ elynn889: 個長官打回票,我乾脆自掏腰包買傳統硬碟和固態硬碟存 04/22 02:13
→ elynn889: 著採購檔案,好幾個師傅說我佛祖來著的,好加在有備份 04/22 02:13
→ elynn889: 檔案。沒有給好的設備、充足的人力和工程獎金,整天只 04/22 02:13
→ elynn889: 會管控各種用人費用,遲早會步上JR西日本福知山線脫線 04/22 02:13
→ elynn889: 事故後塵。 04/22 02:13
→ elynn889: 前陣子電腦檔案還掛掉,好加在平時有養成異地備份、鏡 04/22 02:14
→ elynn889: 像備份的習慣,所以採購案資料都好端端的 04/22 02:14
推 elynn889: 公司資料靠著前人自建的SMB內部網路磁碟,連個NAS、DAS 04/22 02:19
→ elynn889: 都不願意買,資料難怪都找不到 04/22 02:19
推 elynn889: 好幾位師傅有老花,公司電腦只配21.5吋或23.8吋螢幕, 04/22 02:27
→ elynn889: 這能夠一下子看得清楚才神奇 04/22 02:27
→ elynn889: 原本使用的掃描器都快20年了,軟體早就不支援win11,我 04/22 02:31
→ elynn889: 們師傅還撐著用 04/22 02:31
→ elynn889: 改革不能期待一蹴可幾,但更糟的是原地踏步 04/22 02:32
推 elynn889: 拼死拼活在那邊拼案件,結果連最基本的螢幕、NAS、圖資 04/22 02:41
→ elynn889: 都不給那些有經驗的師傅,很多東西都是我自己「自掏腰 04/22 02:41
→ elynn889: 包」買來增加辦公效率的,總公司整天管控用人費用和一 04/22 02:41
→ elynn889: 些必要事務費用,從外部單位來沒看過這種管控方式。 04/22 02:41
推 kenliu100: 公司化後怎麼更屎蛋樣了 04/22 05:53
推 jason5678tw: 誰做誰傻逼 嘻嘻候補的不知道抓到哪了 04/22 06:12
→ jason5678tw: 加一萬都沒人要去的鬼地方 嘻嘻 04/22 06:12
推 horse2819: 貴的老人趕走 低薪請新人 然後縮減各種人事開支 錢拿 04/22 06:57
→ horse2819: 去裝一年只開幾天的燈 公司肯定會變好賺錢的 對吧 04/22 06:57
推 badpat: 錢都拿去搞面子工程,拿點改善設備吧! 04/22 08:41
推 sammy98: 還行啦 看過糖鐵的辦公室 連電腦都沒有 04/22 10:24
→ ckTHU: 不反對台鐵轉型「國營公司」擺脫僵化的官僚體制,但要翻轉 04/22 10:44
→ ckTHU: 整個體系,最終還是取決於如何建立組織文化,應該把"安全" 04/22 10:46
→ ckTHU: "開發城市車站經濟、藉此穩固偏鄉路線" 確立這些核心價值 04/22 10:49
→ ckTHU: 且不要學同樣是國營公司的德鐵,犧牲維修量能等基建就為了 04/22 10:53
→ sammy98: 上樑不正下樑歪 然後形成的公司文化變成略幣驅逐良幣 國 04/22 10:53
→ sammy98: 營化的前提是打破僵局 例如從上到下開除變更經營團隊 才 04/22 10:53
→ sammy98: 有機會改變 04/22 10:53
→ ckTHU: 上市報表好看,學後續的 DB InfraGO 轉型成公共利益導向的 04/22 10:56
→ sammy98: 發現問題認證解決的同仁 沒辦法升遷高層 反而是不做事沒 04/22 10:57
→ sammy98: 有把柄的同仁或是單純公務員體制年資到就升遷沒有任何技 04/22 10:57
→ sammy98: 術 久而久之形成的公司文化 沒有破釜那來新的船 04/22 10:57
→ ckTHU: 型態,那才有可能帶來改變及永續。 04/22 10:57
→ ckTHU: 那應該從績效考核制度跟台鐵版的 SMS 著手,前者讓世界頂尖 04/22 11:12
→ ckTHU: 的 BCG,後者 JIC 這類相關領域前沿的來處理 04/22 11:13
推 elynn889: 改善設備也要有人、有時間推動啊,一個採購案原則上就 04/22 12:06
→ elynn889: 綁死主辦和監造了,長官看到承辦人怎麼都是我的名字, 04/22 12:06
→ elynn889: 還請其他師傅確認我有沒有過勞的問題,但好問題是從報 04/22 12:06
→ elynn889: 表上根本看不出來,因為我們師傅和我根本不敢報加班, 04/22 12:06
→ elynn889: 很多時候都馬在家做的,現在被管制加班,長官被上頭釘 04/22 12:06
→ elynn889: ,一層釘一層,長官哪敢准許加班做,縱使加班做好了, 04/22 12:06
→ elynn889: 也根本沒辦法負荷這麼多的案件。以正常的單位來說,主 04/22 12:06
→ elynn889: 辦不可能還要辦理會計系統動支、核銷、計價請款和一些 04/22 12:06
→ elynn889: 雜事,只需要監督廠商履約情形及工程進度就好,但我們 04/22 12:06
→ elynn889: 這邊是主辦跑辦公室又要跑現場,有工程案也有非工程案 04/22 12:06
→ elynn889: ,事情根本忙不完 04/22 12:06
→ elynn889: 在家做到凌晨才睡->隔天睡死沒辦法上班->來辦公室要面 04/22 12:09
→ elynn889: 對一堆文件、一堆廠商->事情做不完帶回家做。日復一日 04/22 12:09
→ elynn889: ,工程進度能夠順利推進和主辦、監造能夠正常上下班才 04/22 12:09
→ elynn889: 神奇。 04/22 12:09
→ elynn889: 只求長官找人支援、給充足及完善的設備吧,再不補人, 04/22 12:10
→ elynn889: 整個案件還是塞車消化不了啊 04/22 12:10
→ elynn889: 如果加上隱性的上班(在家弄公司文件和假日訪價),我 04/22 12:12
→ elynn889: 的上班時數應該是全台第一了,早就超過288hr了。 04/22 12:12
→ elynn889: 最近這幾天忙碌程度更明顯,前陣子還忙的過來,現在根 04/22 12:13
→ elynn889: 本忙都忙不過來,都快沒時間上廁所和喝水了 04/22 12:13
推 itsawar99: 樓上你確定要繼續幹下去?大公司月薪沒給個十萬以上, 04/22 12:51
→ itsawar99: 這工作那能做? 04/22 12:51
推 elynn889: 我是考慮到我們師傅年紀都大了,所以才願意幫忙接這麼 04/22 13:28
→ elynn889: 多案子,但我說實在話,現在快撐不下去了,真的是忙不 04/22 13:28
→ elynn889: 過來 04/22 13:28
→ a88152660: 人還有惰性就沒救 改革說得很好聽 但真的要改掉以前的 04/22 14:59
→ a88152660: 做事方式我看沒幾個願意的 啊我就做很順了幹嘛改 我學 04/22 15:00
→ a88152660: 不會記不住啊 以前都怎樣怎樣也沒出事啊 04/22 15:00
推 drcula: 台鐵的問題就是高層從來不在乎安全啊,高層只在乎車次跑 04/22 16:23
→ drcula: 了多少,只能多跑不能少跑,工務電務沒時間沒料件修?機 04/22 16:23
→ drcula: 務沒料修?隨便啦,車能動就跑,出事有基層扛就好,凹過 04/22 16:23
→ drcula: 去就是長官疏運有功,出事就是基層辦事不力,大家一起凹 04/22 16:23
噓 kh950104: 公司全力挺性騷犯也不管現場有啥辦法呢 呵 04/22 16:43
→ itsawar99: E大塊陶~ 04/22 16:56
→ itsawar99: 公司不挺性騷犯難道要挺歌手出來每天抗議嗎? 04/22 16:57
→ zx246800tw: 他不叫E大叫小0 04/22 17:26
推 splong: 兩個字:快逃 04/22 18:52
→ bobo919: 公司挺性騷犯就知道這公司沒救了,爛光光 04/22 20:06
推 sue709410: 這公司還能運作,就是燃燒不多的正常員工的責任心跟熱 04/22 21:28
→ sue709410: 情 04/22 21:28
→ anajal: 看來有新警察不知道889過去的精采事跡呢 連889都變大大呢 04/22 22:19
推 donkilu: 問就是治百病 04/23 05:06
→ donkilu: 889都親自跳進火坑了 給他當個大大不為過啦XD 04/23 05:07
推 elynn889: 只希望長官可不可以給好一點的設備給我們的師傅,我們 04/23 11:15
→ elynn889: 師傅、組長都有老花,螢幕至少給好一點吧。掃描器、印 04/23 11:15
→ elynn889: 表機多虧去年組長幫忙申請,採購文件才能快速印出來核 04/23 11:15
→ elynn889: 章。 04/23 11:15
→ elynn889: 目前都已經2026年了,外部其他工程單位很早就用科技來 04/23 11:20
→ elynn889: 減少人力負擔(不是減少養護人數那種),利用UAV、UAS、L 04/23 11:20
→ elynn889: iDAR、GIS圖資、3D scanner等技術來提升養護效能,結果 04/23 11:20
→ elynn889: 總公司還在說鼓勵用AI,AI是透過大數據來分析資料,沒 04/23 11:20
→ elynn889: 建立數據庫是要怎麼讓AI分析?= = 04/23 11:20
推 elynn889: 還有辦公室電腦RAM給的有夠少,同時開個PDF+word+excel 04/23 11:26
→ elynn889: +多網頁,還能當機卡住,更不用說再開個AutoCAD,開一 04/23 11:26
→ elynn889: 次當機一次 04/23 11:26
推 elynn889: 辦公室螢幕、椅子、檯燈還是我自己買的,為了提升辦公 04/23 11:33
→ elynn889: 效率多螢幕作業和避免視力受損、坐姿不適致骨刺,不然 04/23 11:33
→ elynn889: 用公司提供的設備,我看我案件根本沒辦法趕出來 04/23 11:33
→ elynn889: UPS也是我買的 04/23 11:34
→ elynn889: 為了方便看公司CAD檔案避免電腦當機,所以我自掏腰包買 04/23 11:38
→ elynn889: Macbook,公司鍵盤、滑鼠壞掉,我乾脆自掏腰包買好一點 04/23 11:38
→ elynn889: 的機械鍵盤和滑鼠 04/23 11:38
→ elynn889: 為了要學習航空測量,我還自己買搖桿和軟體,但根本沒 04/23 11:44
→ elynn889: 時間學 04/23 11:44
→ elynn889: 為了畫公司的圖,我還自己買iPad+正版授權的繪圖軟體 04/23 11:44
→ elynn889: 我看我走之後,辦公室還剩下什麼= = 04/23 11:45
推 yuting90: 快逃… 04/23 14:09
→ dantes1013: 即使為了公務,但如未經允許使用私人工具,公司會__咬 04/23 17:57
→ dantes1013: 呂洞賓的說你違反資訊安全等,甚至祭出懲處。 04/23 17:58
→ jasonjaynet: 台鐵買新車 全部自己撞壞光光 04/24 13:33
→ ckTHU: 看下來大概是公司化開始績效導向,核心價值沒確立,領導層 04/24 20:29
→ ckTHU: 能力不足。不然淪落到要用私人工具只有管理最差的公司 04/24 20:31
推 balbalbanana: 我們單位之前四台洗衣機,有三台是同仁捐的,筆電 04/27 14:53
→ balbalbanana: 電池也是同仁自己買,有些維修工具還是監工自掏腰 04/27 14:53
→ balbalbanana: 包。 04/27 14:53
推 elynn889: 和樓上一起QQ 04/27 22:02
→ elynn889: 做設備維修的,結果沒設備,有夠悲劇... 04/27 22:02